Senior Sales Executive

Senior Sales Executives zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de klanten en rapporteren aan de algemeen directeur. Dit omvat het winnen en behouden van klanten, het ontwikkelen en controleren van specifieke procedures, het ontwikkelen van de volumes en het optimaliseren van de winstgevendheid op de vooraf gedefinieerde handelsroutes.

Jaarlijks bereik je een doelstelling van een brutowinst die tweemaal je eigen kosten voor het bedrijf bedraagt. Elk jaar wordt deze doelstelling verhoogd als de situatie dit toelaat. (beloning – auto – overige kosten) door:

• 8 productieve verkoopgesprekken (bezoeken) per week
• Afspraken maken (wekelijks het aantal gesprekken monitoren)
• Verkoopdoelstellingen bepalen per product of regio
• Het uitbrengen van winstgevende offertes aan klanten
• Een positieve en proactieve verkoopgedreven houding naar klanten en leveranciers en interne operationele collega’s.
• Zakelijke rapportages in de verkoop
• SOP opstarten

• Elk kwartaal bestaande klanten bezoeken
• Afwijkingen communiceren aan Operationeel manager
• Optimaliseren van interne bedrijfsprocessen
• Zoeken naar mogelijkheden om het proces te optimaliseren en de kosten te verlagen
• Motiveren van interne expediteurs en processen
• Operationele en administratieve prioriteiten respecteren
• Kostenbeheersing van de dossiers en resultaatgerichtheid
• Maandelijks opvolgen van de eigen klantenportefeuille
• Samen met het verkoopteam de verkoopprocessen harmoniseren

Om succesvol te zijn in sales, moet je een houding hebben die je ondersteunt bij de ups en downs van de verkoopcyclus. Je moet kunnen omgaan met afwijzingen, snel inspelen op kansen en tegelijkertijd indruk maken op klanten met uw enthousiasme en energie. Intern slaag je erin de operationele mensen te motiveren.

• Je bent Vriendelijk en presenteert het bedrijf overal waar je komt
• Je bent matuur, diplomatisch en een teamspeler
• Je hebt een verzorgd uiterlijk
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden

Vacature nr.