Over ons

Wie zijn we?

Kristel

Kristel

Founder

“Bruisende energie is de motor van ondernemerschap.”

Wout Wilssens - Talentboxx

Wout

Co-Founder

“The meaning of life is not simply to exist, to survive, but to move ahead,
to go up, to achieve, TO CONQUER.”

Kelly

Senior Talent Consultant

“My past does not define me, it has enabled me to learn and grow into what I want to be tomorrow.”

Penny

Office Support medewerker

“What you do makes a difference, and you have to decide what kind of difference you want to make.”

Wout Wilssens - Talentboxx

Caro

Marketing PA

“You are way too creative for a nine tot five.”
Wout Wilssens - Talentboxx

Pepe & Jack

Office dogs

“Great teams have four legs and a wagging tail.”

Mission statement

We willen uitblinken in de persoonlijke benadering van onze klanten, zowel werkzoekenden als bedrijven. We focussen ons op de bedrijfscultuur bij het matchen van talenten zodat we een langetermijnrelatie kunnen opbouwen met wederzijds vertrouwen.

Onze diensten

Waarden

Waarom het vertrouwen geven aan ons?

We go for long-term relationships.

  • Gepassioneerd, professioneel team.
  • Managers met ervaring als ondernemer.
  • Persoonlijke aanpak.
  • Ondersteuning tijdens het volledige proces van zoektocht tot vast contract.
  • Aandacht voor wat jij als ondernemer of talent echt nodig hebt.
  • Deskundige, snelle en discrete selectieprocedure.
stappenplan Talentboxx
Safety Boxx - Talentboxx

Onze aanpak

1. Safety Boxx

Garantie om elke week zonder extra kosten het contract stop te zetten.
Diepgaande evaluatiegesprekken (EVO BOXX: na de evaluatie ontvangen beide partijen een document met de inhoud van het gesprek en de afspraken die gemaakt werden).

2. Coach boxx

We zorgen voor een persoonlijke begeleiding tijdens het SOFA INTERVIEW, het opmaken van een cv, sollicitatietips, begeleiding voor en tijdens het gesprek, evaluatie gesprekken na de opstart, begeleiding tot aan het vast contract.

Coach Boxx - Talentboxx
Phygital Boxx - Talentboxx

3. Phygital boxx

Aanwerven van een nieuwe medewerker kan je niet enkel op basis van een cv. Ook het vinden van een leuk bedrijf voor je toekomstige carrière kan je niet enkel door het bekijken van een website. Door middel van een eventuele korte videoboodschap van zowel talent als bedrijf kan een ‘zo’ belangrijke eerste indruk een realistischer beeld weergeven.

PHYSICAL + DIGITAL = PHYGITAL

Dankzij onze keuze voor een goede software ondersteuning kunnen we meer aandacht geven aan het persoonlijk contact met onze klanten (zowel klant talent als klant bedrijf).

4. Training boxx

Wij bieden graag opleidingen op maat. Dit kan zowel voor een team als 1 op 1. Onze jaren ervaring als ondernemers en het volgen van vele cursussen kunnen jouw onderneming helpen om sneller tot het gewenste resultaat te komen. Mogelijke onderwerpen die we graag voor jou boosten: sales (verkoopgesprek van A tot Z, prospectie, succesrijk netwerken), motivatie & mindset, situationeel leiderschap / coachen, standing up to a sitting world / physical / mental training.

Dankzij de trainingen die we persoonlijk geven leren we jouw bedrijfscultuur nog beter kennen wat voor een snellere match in de toekomst zal zorgen. Onze opleidingen kunnen op maat worden samengesteld.

Training Boxx - Talentboxx
Selectie Boxx - Talentboxx

5. Selectie boxx

Talenten gevonden? Dan gaan we over tot een grondige screening en selectie van deze TALENT BOXX. Dat gebeurt in zes stappen:

  1. Diepgaande profiel analyse: loonverwachting, competenties, diploma check, bewijs van goed gedrag en zeden check, verwachtingen, persoonlijkheid, ambities,… Enkel geschikte kandidaten worden voorgesteld. Professionals die écht het verschil maken.
  2. Longlist samenstellen van potentiële kandidaten via rekruteringtools (bijv. databanken, job sites, scholen, netwerken, social media, …).
  3. Selectie op basis van cv en persoonlijk gesprek.
  4. Phygital screening: peilen naar competenties en motivatie via Teams / maken van een video om de kandidaat persoonlijker voor te stellen en de bedrijfscultuur beter te matchen.
  5. SOFA interview: focus op ambitie, vaardigheden en ervaring van de kandidaat; persoonlijk 1 op 1 contact om zo het talent geen sollicitatiestress te bezorgen en dus het talent echt te leren kennen om een geschikte match te vinden.
  6. Dankzij het SOFA interview en de diepgaande intake kandidaat boxx kunnen van de longlist een shortlist op maat van jouw verwachtingen maken.

'With drive and a bit of talent you can move mountains!'

- Dwayne Johnson

Getuigenissen van tevreden klanten en talenten

Zeer vriendelijk, professioneel, open en eerlijke communicatie.

- Leen

Met Talentboxx steeds fijn samenwerken omwille van de positieve en energieke inzet. Je krijgt als klant het gevoel dat er met betrokkenheid en engagement wordt meegezocht.

Zeker in deze moeilijke arbeidsmarkt geeft dit steun om met zo'n partner te kunnen samenwerken.

Kandidaten worden uitgebreid voorgesteld met een kwaliteitsvolle aanpak, hierdoor weet je als organisatie meteen wat je van een kandidaat kan verwachten.

Conclusie: een kwaliteitsvolle positieve partner die van aanpakken weet.

- klant bedrijf

Sinds enkele dagen geleden was ik op zoek naar een nieuwe uitdaging in mijn leven. Na een korte zoektocht werd ik gecontacteerd door Talentboxx. Ze wilden me op korte termijn spreken en zo ben ik dezelfde ochtend nog op intake geweest. Slechts enkele uren later werd ik opgebeld om al op sollicitatie gesprek te gaan, zo gezegd, zo gedaan.

Slechts enkele uren later werd ik al gecontacteerd voor mijn vast contract. Na een perfecte matching bij de perfecte uitdaging, kan ik nu aan een nieuw hoofdstuk beginnen.

Nog nooit in mijn leven ben ik zo goed ontvangen en behandeld geweest. Talentboxx zonder jullie was dit niet gelukt, bedankt voor jullie inzet en geloof in mij.

- Boris

Ik bedank Talentboxx voor de vlotte samenwerking waarbij zij gedurende de hele procedure rekening hielden met mijn wensen en noden voor het vinden van een geschikte uitdaging.  Zij ondersteunden mij bij het sollicitatiegesprek door mede aanwezig te zijn en me op die manier nog extra vertrouwen en moed te geven.

- Lode

Op zoek naar een geschikte job? Neem gerust eens contact op met TALENTBOXX! In mijn zoektocht naar een nieuwe uitdaging bewees CEO Kristel Michielsens dat ze, in tegenstelling tot de concurrentie, elke kandidaat persoonlijk screenen EN nadien ook daadwerkelijk begeleiden en vergezellen bij potentiële werkgevers. Zowel voor bedrijven als werkzoekenden is Talentboxx een aanrader! Contact: .

- Frederik
Contacteer - Talentboxx

Viel je oog op een van onze vacatures?

Contacteer ons voor meer informatie.

Contacteer ons