HR BP

Je bent het klankbord voor het bedrijf en weet snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen. Je draagt actief bij in de recruitering en opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling binnen de organisatie.

Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken, … met als doel het beste uit de medewerkers te halen.

Je detecteert opleidingsbehoeften, speelt hierop in en bewaakt de optimale inzet van mensen en middelen.

Je staat de managers bij in de detectie van personeelsnoden. Je weet als geen ander wat er speelt op de werkvloer en bent zo in staat de bestaande HR processen te analyseren en optimaliseren.

Je bouwt mee aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van onze medewerkers centraal staat.

Samen met het HR team zet je jouw schouders onder allerhande HR projecten. In jouw voorbeeldfunctie als HR adviseur draag je de waarden van de organisatie uit en neem je de leiding in de verdere uitbouw van het HR beleid.

statuut: Bediende sector: Distributie, transport en logistiek Regime: Voltijds Plaats: Gent

• Je komt terecht in een dynamische omgeving binnen een toonaangevend logistiek bedrijf in de Gentse haven en omgeving met:
• Een 38u contract van onbepaalde duur.
• Een marktconform loon met extralegale voordelen (ADV, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, etc.).
• Interne opleidingen in functie van capaciteiten, interesses en mogelijkheden.

• Je beschikt over een ruime en relevante ervaring op het gebied van werving en selectie. Je beschikt daarenboven over werkervaring in een bredere HR-functie. Heb je daarenboven ondertussen kennis van de sociale wetgeving en kan je overweg met vakbondsonderhandelingen? Top!
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je beschikt over sterke beïnvloedings- en overtuigingsvaardigheden; je enthousiasme en geloofwaardigheid motiveren en inspireren kandidaten en medewerkers.
• Een creatieve en leergierige ingesteldheid, altijd op zoek naar verbetering en passende oplossingen.
• Je bent in staat om een overtuigende visie te ontwikkelen en te delen.
• Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden en hebt een vlot contact. Je luistert naar en ondersteunt het bedrijf EN de werknemers.
• Je bent energiek, autonoom en hebt een uitstekend beoordelingsvermogen.
• Oplossingsgericht en proactief, flexibel en comfortabel in een veranderende en zeer dynamische omgeving!
• Diplomatisch, discreet en betrouwbaar.

Plaats tewerkstelling:  Gent – Vacature nummer: 68217109